Êtes-vous prêt(e)s pour le coaching?

Lisez chacun des énoncés et répondez par oui/non. Plus vous cumulez de « oui », plus vous démontrez une disposition à la démarche de coaching. Nous discuterons de vos réponses à ces questions lors de l’entretien exploratoire.

  1. J’ai un ou des objectif(s) à atteindre ou un projet à réaliser.
  2. Je suis prêt à consacrer l’énergie et le temps nécessaire à la démarche.
  3. Je suis prête à prendre action pour atteindre mes objectifs (préparation de séances, lectures, réflexions, etc.)?
  4. Je comprends que JE suis responsable de la démarche que j’entreprends.
  5. Je comprends que la démarche de coaching n’est pas une psychothérapie.
  6. Je suis prêt à sortir de ma zone de confort pour atteindre mes objectifs.
  7. Je suis capable de dire les choses comme elles sont.
  8. Je suis une personne intègre et je respecte mes engagements.
  9. Je suis prêt à modifier des habitudes qui me ralentissent dans l’atteinte de mes buts.
  10. Je suis prêt à partager mes expériences, mes réflexions, mes inquiétudes avec mon coach.
  11. Ma situation financière me permet de m’engager dans un processus de coaching. Pour moi, le coaching est un investissement en moi-même.